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您的位置: 首頁 -> 新聞資訊 ->  公司動態 -> 透過家政行業的就業觀來看市場的發展動向
一、不少人不能為自己做出正確的定位,不能正視自身的不足,不能結合自己的實際情況選擇符合自身條件的工作。還有一些人寧可長期吃低保,也不願選擇再就業,這種情況從另一個角度反映出我們對再就業在激勵機制上還存在不足之處。
 
二、許多人以為家政服務就是當保姆,買菜、做飯、帶小孩子。其實,現在的家政服務與保姆是完全不同的概念。國家勞動和社會保障部對家政從業人員上崗就有專門的規定,並制定的了嚴格的等級考核制度,對從業人員的要求知識與技能並重,對從業人員來講,要想做好服務工作,尚需過「五關」(心態、品質、挫折、吃苦、綜合素質)。因此,今天的家政服務員從事的不再是簡單的體力勞動,而是體力與腦力相融的綜合性勞動。
 
三是政府對再就業宏觀指導多,微觀措施少,對勞務輸出或再就業的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然政府已定下了奮鬥目標,就應當要有市場與方向的定位。
 
四是崗前培訓不足,不成規模,待業人員崗前培訓意識不強。 

 五是勞務市場整治成效不大,中介機構魚目混珠,誠信失落等導致待業人員在擇業時顧慮重重。
 
然而,從我國的勞動力供應上面來看,家政行業供方市場是源源不斷的。據了解,目前,我國城鎮有下崗職工約850萬人,失業人員約970萬人,加上每年新增長勞動力800萬人以上,還有農村富餘勞動力1.4億人,這為家政行業提供了充足的後備勞動力,但是由於家政行業就業觀所帶來的影響,遏制了行業的良性發展,這還需要多方面共同協調和完善才能家政市場提供廣闊的發展前景!